Il 28 luglio 2026 la stampa trevigiana ha riportato i risultati dei controlli del Nucleo Ispettorato del Lavoro dei Carabinieri su cantieri, aziende agricole, pubblici esercizi e strutture ricettive: 23 aziende con irregolarità. Tra le violazioni, la mancata nomina del medico competente e la sorveglianza sanitaria assente.
Cosa è emerso dai controlli nel Trevigiano
Secondo la notizia, i controlli hanno riguardato edilizia, agricoltura e pubblici esercizi, oltre a una struttura alberghiera. Le aziende con irregolarità sono state 23, tra denunciate e sanzionate; tre le attività sospese e tre i lavoratori in nero.
Fonte della notizia: Oggi Treviso, 28 luglio 2026.
In un cantiere a San Biagio di Callalta è stato trovato un lavoratore impiegato in nero, senza adeguata formazione e senza la prevista sorveglianza sanitaria. Tra le infrazioni rilevate negli altri controlli figurano la mancata nomina del medico competente, il mancato aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e la mancata formazione degli addetti alle emergenze.
Mancata nomina del medico competente: dove si presenta
Il caso trevigiano mostra che il tema riguarda settori molto diversi. In un cantiere, in un vigneto o in un bar le mansioni espongono a rischi differenti: movimentazione di carichi, lavoro all'aperto con il caldo, uso di attrezzature, contatto con sostanze chimiche. Quando la valutazione dei rischi prevede la sorveglianza sanitaria, serve un medico competente nominato.
Per capire in quali casi la nomina è dovuta, leggi nomina del medico competente: quando è obbligatoria. Per i rischi di chi non la effettua, le sanzioni previste in Veneto.
Sorveglianza sanitaria e visite dei lavoratori
Il lavoratore del cantiere di San Biagio di Callalta è l'esempio più chiaro: nessuna formazione e nessuna visita. La sorveglianza sanitaria comprende la visita preventiva prima di iniziare la mansione e le visite periodiche, con un giudizio di idoneità rilasciato dal medico competente.
Per i lavoratori stagionali in agricoltura, ad esempio durante la vendemmia, leggi vendemmia: visita medica obbligatoria per gli stagionali. Per le visite in generale, visite mediche aziendali e mancata sorveglianza sanitaria: rischi e sanzioni.
Gli altri adempimenti sotto controllo
Nei controlli sono emerse anche altre carenze. Fanno parte dello stesso sistema di sicurezza e vanno gestite insieme alla sorveglianza sanitaria.
- ✓DVR redatto e aggiornato.
- ✓Formazione dei lavoratori e degli addetti alle emergenze.
- ✓Nomina del medico competente e protocollo sanitario.
- ✓Visite preventive e periodiche programmate.
- ✓Regolarità dei rapporti di lavoro.
Cosa fare subito se hai un'azienda nel Trevigiano
- ✓Verifica di avere un medico competente nominato, se la valutazione dei rischi lo richiede.
- ✓Controlla le visite di tutti i lavoratori, anche quelli assunti da poco o in stagione.
- ✓Aggiorna il DVR quando cambiano mansioni o attrezzature.
- ✓Programma formazione e addestramento prima dell'inizio del lavoro.
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Articolo informativo basato su notizie di stampa. Gli obblighi di ogni azienda dipendono da mansioni, rischi e valutazione dei rischi. Foto di Luca Cavallin su Unsplash.